Дворник — это такой специалист, который может и не потребоваться на постоянной основе. Зато в сезон или для какой-то специальной работы он незаменим. Так зачем же содержать сотрудника на постоянной основе, платить заработную плату, предоставлять отчетность и оформлять документы, необходимые по закону, когда можно воспользоваться такой услугой, как аутсорсинг дворников. И все заботы переложить на сторонних квалифицированных специалистов. При этом:
- разгрузить собственный отдел кадров и бухгалтерию;
- избавиться от большого количества бумаг;
- получить действительно ответственных, умелых и опытных, хорошо мотивированных работников для выполнения определенных задач или на какой-то период времени.
Аренда дворников от VELTA
Услуги аутсорсинга дворников в Москве и многих других российских городах предоставляет компания VELTA. Наши специалисты осуществляют поиск, собеседование и необходимое обучение специалистов. А заказчик оперативно получает ответственный дисциплинированный персонал, даже если он потребовался срочно или внезапно.
Предоставляя сотрудников заказчику, мы берем на себя:
- выплату заработной платы;
- оформление текущей документации, налоговой, страховой и кадровой отчетности;
- заключение трудовых договоров;
- сопровождение трудоустроенного персонала на испытательном сроке.
Вам потребовались дворники? Мы найдем для вас порядочных работников, имеющих необходимый опыт и навыки, дисциплинированных и без вредных привычек. Одного, несколько десятков или даже сотен, в зависимости от потребности и имеющихся вакансий. В кратчайшие сроки.
Аутсорсинг дворников на территорию предприятия: стоимость
Калькулятор
Количество часов:
Количество дней:
Количество работников:
На территории предприятия часто требуются дворники. Сезонно или временно для исполнения какой-то конкретной работы. Но многих работодателей интересует цена вопроса, если заключать договор аутсорсинга. Стоимость услуги зависит от целого ряда факторов, в том числе:
- числа требуемых работников;
- объемов работ;
- сроков, отводящихся на наем и пр.
Но в любом случае для организации это выгодно, поскольку нет необходимости содержать персонал постоянно, заниматься его поиском и обучением, оформлять документацию, совершать выплаты и отчисления.
Звоните! И менеджеры VELTA подробно проконсультируют по любому возникающему вопросу, дадут необходимые рекомендации и помогут составить заявку.